2023交通银行总行秋季校园招聘公告 进入阅读模式

时间:2022-08-08 银行金融 加入收藏
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平均收益:15万元/年 岗位薪酬:15-18万元/年 咨询费佣:8-10万元/岗 交易方式:分期支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.55 回本周期:<7个月 预约人数:>12人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

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人行试题京中公教育

职位名称:

金融科技管理培训生(IT方向)

职位描述:

根据成熟完善的培养计划,集中全行智力及资源优势,聚焦人工智能、大数据、云计算等金融科技核心领域,通过专项业务培训、重大项目攻关、导师带教指导,提升业务专业技能和创新管理综合素质,为总行金融科技领域重点部门及分支机构培养高端复合型人才。

职位要求:

(1)教育部认可的国内或海外院校应届硕士研究生、博士研究生;

(2)大学英语六级及以上水平;

(3)品行端正,热爱金融科技事业;

(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

职位名称:

金融科技管理培训生(数据管理方向)

职位描述:

根据成熟完善的培养计划,集中全行智力及资源优势,聚焦人工智能、大数据、云计算等金融科技核心领域,通过专项业务培训、重大项目攻关、导师带教指导,提升业务专业技能和创新管理综合素质,为总行金融科技领域重点部门及分支机构培养高端复合型人才。​

职位要求:

(1)教育部认可的国内或海外院校应届硕士研究生、博士研究生;

(2)大学英语六级及以上水平;

(3)品行端正,热爱金融科技事业;

(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

职位名称:

软件开发方向

职位描述:

从事软件开发、应用架构设计、系统架构设计等相关工作,主要包括但不限于:

1.开展业务需求调研和分析,应用架构方案设计以及需求实现;承担计算机应用系统的开发任务,编写和完善技术文档,并参与后续测试、投产、运行维护及推广等相关工作;

2.根据应用架构和技术发展规划,参与推进全行重点项目的规划设计、评审及实施;

3.参与网络运行情况的监控管理,研究并制定网络设备方案,完成相关软硬件产品的配置和管理工作;

4.跟踪基础架构(小型机、PC服务器、存储、AIX、Linux操作系统等)、云计算等相关的新兴技术,参与系统架构规划及设计、相关技术标准研制和日常管理工作;

5.跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势,持续提高技术水平和产品创新能力。

该方向主要招聘部门:软件中心/软件开发团队(工作地点:上海、深圳、北京、西安、合肥、武汉、长沙、成都)、金融科技部(工作地点:上海)、数据中心(工作地点:上海)、测试中心(工作地点:上海)、金融科技创新研究院(工作地点:上海),总行金融科技相关部门间可以调剂。

职位要求:

1.本科及以上学历、学位应届毕业生,计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等金融科技类专业及其他理、工、农、医类专业毕业者优先;

2.较好的计算机专业基础,具备计算机和金融等复合型专业背景者优先;

3.具有较好的英语听说读写能力,须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或提供具备相应外语能力的资格证明;

4.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力;具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,良好的责任感和团队合作精神;

5.身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;

6.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

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原标题:2023交通银行总行秋季校园招聘公告

文章来源:https://job.bankcomm.com/queryPosition.do

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