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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.66 回本周期：<6个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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9月医疗招聘丨备考手册历年试题500题丨思维导图丨在线咨询 南京医疗卫生考试网提醒考生关注：2025南京鼓楼医院人力资源服务中心招聘12人公告，报名时间：岗位招聘结束将关闭报名通道。更多南京医疗卫生招聘信息请关注中公南京卫生人才网！
因工作需要，南京鼓楼医院人力资源服务中心面向社会招聘派遣制工作人员若干名，现将具体事项公告如下：
一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
2.思想政治素质好，具有良好的道德品行和职业素养，认同医院文化和核心价值理念，具备良好的身体条件和心理素质。
3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。
4.具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平，能够熟练使用电脑及办公软件。
5.年龄一般在35周岁以下，具有研究生学历及学位的人员或具有中级职称以上的人员，年龄可放宽。
6.有三甲医院工作经历者优先。服从科室安排，工作地点在医院本部、南部院区。
二、岗位及要求
(一)心脏外科重症监护室医师3名
1. 硕士及以上学历，外科、重症医学、心血管等相关专业。
2. 取得执业医师资格证及规范化培训合格证书。
3. 有三级医院重症医学或心血管专业工作经验者优先。
4. 在上级医师指导下，负责临床诊疗及科室其他工作。
(二)南部院区护理人员9名
1.本科及以上学历，护理专业。
2.取得护士资格证书，有两年及以上三级综合性医院工作经验。
3.取得规范化护士培训结业证书者优先。
4.在上级护士指导下，负责临床常规护理工作及科室其他工作。
三、福利待遇
1.五险一金、三节福利、带薪年假、享受食堂就餐优惠。
2.表现优异者提供转为正式员工机会。
3.具体薪资面议。
四、报名方式及材料投送
应聘者须对应聘材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我中心有权取消应聘资格或解除合同。
1.报名时间：岗位招聘结束将关闭报名通道。
2.报名材料：个人简历，学历学位证书，专业技术资格证书，执业资格证书，获奖证书及论文，工作经历证明等。
3.报名方式：登录南京鼓楼医院官网，在人力资源版块，点击报名系统，选择报考岗位，投递电子简历。
前期未招聘结束的岗位，具体可浏览报名系统—人力资源服务中心招聘专场查看。
五、考核
南京鼓楼医院人力资源服务中心将统一组织考核，请报名后保持手机畅通。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按放弃应聘处理。应聘者未通过筛选的，不另行通知。
六、体检
拟录用人员正式报到前需进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
七、录用
体检通过后与指定公司签订劳动合同，按要求办理入职手续，其中试用期2个月，试用期考核内容及标准参照各科室试用期转正要求。
八、联系方式
电话：025-85931835
原标题：2025年南京鼓楼医院人力资源服务中心招聘公告
文章来源：https://www.njglyy.com/rlzy/detail.aspx?Id=12578&mtt=14
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