声明：专注 2025江苏省人民医院生殖医学科派遣制人员招聘5人公告 进入阅读模式 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.64 回本周期：<7个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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9月医疗招聘丨备考手册历年试题500题丨思维导图丨在线咨询 因科室工作需要，现招聘胚胎师1名，胚胎实验室助理2名，超声打字员2名，相关事宜如下：
一、招聘条件
1.遵纪守法、品行端正、身体健康、满足岗位要求；
2.工作积极主动、办事踏实，有一定的计算机操作技能和写作能力；
3.年龄在35周岁以下(1990年7月30日以后出生)；
4.胚胎师岗位专业要求：生殖医学、动物遗传育种与繁殖(动物胚胎学)、临床检验学、遗传学、临床医学等相关专业。学历要求：博士，具备胚胎学培训经历，具有胚胎操作经验者优先；
5.胚胎实验室助理岗位专业要求：文秘、办公自动化、信息管理与信息系统等相关专业，学历要求：大专及以上；
6.超声打字员岗位学历要求：大专及以上；
7.其他要求：熟悉医疗行业，有三甲医院工作经历者优先；
二、岗位及职责
(一)胚胎师
1. 负责胚胎培养、授精、移植等辅助生殖技术核心操作；
2. 参与胚胎质量评估、冷冻保存及解冻复苏等技术流程；
3. 协助实验室主任完成科研项目，参与新技术开发与应用；
4. 配合临床医生处理突发情况(如授精方式调整、胚胎异常等)，避免医疗差错；
5. 参与实验室质量控制与安全管理，确保操作符合行业标准；
6. 技能：掌握胚胎培养、移植等核心技术，具备科研创新能力，能独立完成实验室常规操作；
7. 资质：需通过严格胚胎师培训并考核合格，有相关工作经验者优先；
(二)胚胎实验室助理
1、严格遵守医院规章制度及实验室标准操作规程(SOP)，确保合规操作；
2、能够熟练掌握电脑病历系统的录入和信息化管理。用信息化进行实验室日常工作的登记和管理；
3、与科室各部门进行沟通，协助实验室胚胎师进行常规工作和应对突发情况的处理；
4、合理安排并参与胚胎实验室的卫生清洁、消毒管理、空气培养等工作，确保胚胎所在核心区域的洁净要求；
5、参与胚胎室工作人员的排班、考勤等日常管理，详细记录每日岗位突发情况；
(三)超声打字员
1、维护诊间环境卫生及检查物料的准备；
2、协助患者做好检查前准备及检查前后的解释工作；
3、协助超声医生录入检查报告数据，准确书写并完成超声报告；
4、服从科室其他工作安排；
三、薪酬福利
缴纳五险一金，基本工资不低于南京市最低工资标准，科室根据工作量进行绩效补贴。
四、报名方式及有效期
有意者请登录网址“江苏省人民医院人力资源管理系统 ”，选择“计划外信息填报”入口，注册账号后选择“生殖医学科派遣制人员”进行报名信息填写，请随时关注审核结果，有效期至2025年8月8日。
五、考核形式
综合考核
六、其他事宜
本次招聘为社会招聘，岗位类型为科聘派遣制岗位。
咨询电话：025-68305001；联系人：李老师
2025年7月30日
原标题：生殖医学科派遣制人员招聘公告
文章来源：http://www.jsph.org.cn/info/6371/163321.htm
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