2026国网江苏省电力有限公司校园招聘约450人公告进入阅读模式

时间：2025年09月17日 15:13:21 国有企业加入收藏

平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.40 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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江苏事业单位招聘为您提供：2026国网江苏省电力有限公司校园招聘约450人公告，网申时间：2025年9月17日至9月26日。更多江苏事业单位考试信息，请关注：南京事业单位招聘考试网。

国网江苏省电力有限公司(以下简称“国网江苏电力”)是国家电网有限公司系统规模最大的省级电网公司之一，现有13个地市、59个县(市、区)供电公司，十余个科研、检修、施工等单位，服务全省5000多万电力客户。公司拥有35干伏及以上变电站3300余座、输电线路超11万公里，建成了“一交四直”特高压混联、“七纵七横”500干伏输电网的坚强网架，“获得电力”水平全国领先，客户满意率保持99%以上，获评全国用户满意五星级企业、国资委国有重点企业管理标杆企业等荣誉称号，为“强富美高”新江苏现代化建设提供了坚强电力保障。

需求信息

（一）需求单位

国网江苏省电力有限公司所属各单位

说明

录用至地市供电公司的，具体分配至本部或县公司由地市供电公司进行二次分配确定。具体需求单位以志愿填报系统为准。

（二）需求专业及计划

电工类

招聘专业：电气工程、电力系统及其自动化高电压与绝缘技术等

计算机类通信类

招聘专业：软件工程、计算机科学与技术等；通信与信息系统、信息与通信工程等

学历层次：硕士及以上

需求人数：约450人

说明

1.招聘专业均指主修专业，不包含辅修专业及第二学位专业。

2.最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。

3.本次报名仅适用于国网江苏电力开展提前批招聘，对于未通知笔面试人员及其他专业、类型人员，可关注国家电网人力资源招聘平台(https://zhaopin.sgcc.com.cn)，参加国网江苏电力后续批次招聘。

基本条件

1.国家统招计划内的境内普通高等院校2026届应届硕士及以上研究生。本科阶段所学专业应与研究生阶段相同或相近，或为公司所需的专业。

2.取得全国大学英语六级考试425分及以上成绩；获得国家或省二级及以上计算机等级证书(计算机专业毕业生除外)。

3.硕士研究生年龄一般不超过28周岁(1998年7月1日及以后出生)，博士研究生年龄一般不超过33周岁(1993年7月1日及以后出生)。条件特别优秀的，年龄可适当放宽。

4.应聘学生应具有良好的思想品德和道德素质，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

5.应聘毕业生应身心健康，在招聘方指定的医院健康体检合格(体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准)，且符合电力企业岗位工作要求。患有以下疾病者，不符合公司招聘岗位要求：(1)有恐高症、严重心血管疾病、辨色力不正常等，不适合电力登高等作业生产，无法保障人身和电网设备安全等相关情况；(2)其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位的情况。

6.同等条件下，退役军人优先录用。

面试流程

报名——筛选——测评——面试——签约

网申时间：2025年9月17日至9月26日

应聘学生需登录智联招聘网站进行注册报名(http://gwjsdl.zhaopin.com)，具体要求和注意事项请查看招聘网站。

苏电选调生

国网江苏电力高度重视青年员工培养，针对入职“第一个十年”的关键成长期，实施“334”(三年成长、三年成熟、四年成才)青年员工培优工程，从源头开始体系性地加快高素质专业化干部人才队伍建设。为进一步发挥组织牵引作用，着重抓好源头精准培养，把好苗子更早地选出来、用起来，计划在2026届校园招聘中择优选拔优秀毕业生，明确“选调生”身份，伴随职业生涯全周期，选调至苏中苏北供电公司和江苏省送变电有限公司，并给予以下专项培养举措，欢迎优秀学子踊跃报名。

1.基层历练

安排选调生到基层一线工作，由所在单位制定“一人一策”培养方案，结合个人成长情况委派急难任务、赋予参加重点项目、参建重大工程的机会。

2.培训提能

给予跟班一般管理人员培训、中层领导人员培养等优质培训机会，优先推荐参培公司菁英班、领英班、骨干班，逐步提升管理思维。

3.成效跟踪

选调生所在单位为选调生配备职业导师，对选调生培养过程进行指导评估，挖掘特长与优势，助力快速成长，省公司组织部将定期跟踪培养历练情况。

4.优先使用

优先纳入公司人才储备库，表现优秀的优先选用到班组长、专职管理、领导人员等岗位，优先推荐参加挂职锻炼。

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