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平均收益:15万元/年 岗位薪酬:8-12万元/年 咨询费佣:5-8万元/岗 交易方式:分期支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.60 回本周期:<5个月 预约人数:>12人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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人行试题丨银行Q群:869112651丨在线咨询 招聘机构
总行、信用卡中心、金融服务中心、省直分行、子公司
招聘岗位
1、总行职位
金融科技管培生
总行金融科技板块部门职位
总行应届生项目(总行部门方向、境外机构方向)
注:可申请金融科技管培生职位及1个总行金融科技板块部门职位/总行应届生项目职位
2、金融服务中心、信用卡中心职位
3、省直分行职位
金融“五篇大文章”方向、金融科技方向、营销方向、金科储备生方向、营运方向
4、子公司职位
具体招聘职位将陆续在招聘官网发布
招聘要求
1、应届毕业生;
2、境内外高等学校本科及以上学历学位;
3、IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先,具体条件以各岗位要求为准;
4、符合交通银行亲属回避规定;
5、身体健康、品行端正、诚实守信,无任何违法违规违纪行为。
招聘流程
简历投递:截至10月20日
校招宣讲:9-10月
分批甄选评估、发放offer:10月起
手机投递:关注“交通银行微招聘”公众号
投递规则
总行职位:可申请金融科技管培生职位及1个总行金融科技板块部门职位/总行应届生项目职位。
金融服务中心、信用卡中心、境内省直分行类职位:可申请2个职位。
子公司职位:可申请2个职位。
(以上3类职位可以兼报,但申请职位的总数不超过6个)
原标题:交通银行2025校园招聘火热启动
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/rIDlR0xMPIX8ARJaVfnWNQ
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