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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.66 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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千题百炼丨9月事业单位招聘 江苏事业编往年试题 丨 备考手册 丨 人工客服 江苏事业单位招聘为您提供：2025南京农业大学劳务派遣人员招聘1人公告（六），报名时间：截止2025年9月20日17点。更多江苏事业单位考试信息，请关注：南京事业单位招聘考试网。
一、招聘条件
(一)热爱中华人民共和国，遵守宪法和法律;拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治立场和政治方向;热爱并忠诚于国家教育事业，深刻理解并全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务;
(二)具有良好的职业道德、创新精神、奉献精神和敬业精神，具有良好的组织、沟通能力及团队协作精神，工作积极主动，有较强服务意识;
(三)身心健康，年龄不超过35周岁;
(四)具备招聘岗位的其他招聘条件。
二、岗位职责及具体招聘条件
| 单位 | 岗位名称 | 人数 | 学历 | 学位 | 所学专业 | 岗位职责 | 其他招聘条件 |
| 农学院 | 办公室秘书IV | 1 | 研究生 | 硕士 | 作物学相关专业 | 1．做好学院公共平台大型仪器的管理、使用、维修、数据申报和考核等工作； 2．负责学院资产管理、实验室安全管理、科研基地的相关工作； 3．交办的其他工作。 | １．熟悉办公自动化，熟练计算机操作，具有较强的文字表达能力； ２．能适应弹性工作时间并具备根据工作任务需要灵活安排工作时间的条件。 |
三、用人形式
劳务派遣
四、招聘程序
(一)报名申请
1.应聘人员请登录“南京农业大学网上招聘系统”(以下简称“招聘系统”)，填报个人信息并提交相关附件，首次登录招聘系统需注册。
2.报名截止时间：2025年9月20日17点。
(二)考核
用人单位通过材料审查、笔试或技能测试等方式筛选应聘者，成立考核小组组织面试，确定拟聘人员后推荐到学校审批并备案。
(三)公示
面试通过的拟聘人员，在南京农业大学人事人才网上进行公示。
(四)接收手续
公示无异议者，按照学校规定办理后续相关手续。
五、联系方式
聘用管理科：025-84395361
农学院：025-84395103
南京农业大学人力资源处
2025年9月9日
原标题：南京农业大学2025年劳务派遣人员招聘公告（六）
文章来源：https://rsrcw.njau.edu.cn/info/1139/10064.htm
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