声明:专注 2025南京理工大学物理学院招聘劳务派遣人员1人公告 进入阅读模式 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:15-18万元/年 咨询费佣:7-10万元/岗 交易方式:先付定金后入岗 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.41 回本周期:<4个月 预约人数:>12人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>

事业单位千题百炼丨11月事业单位招聘 江苏事业编往年试题 丨 备考手册 丨 人工客服 江苏事业单位招聘为您提供:2025南京理工大学物理学院招聘劳务派遣人员1人公告,报名时间:截止2025年10月30日。更多江苏事业单位考试信息,请关注:南京事业单位招聘考试网。
因工作需要,南京理工大学物理学院面向社会公开招聘劳务派遣人员1人,有关事项如下:
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次公开招聘劳务派遣人员1人,工作地点为南京校区。
(二)招聘条件
1.政治思想要求:具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法。
2.基本素质要求:有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德,身心健康,讲诚信,有较强地沟通和组织协调能力,能胜任本职工作。
3.学历及岗位能力基本要求:
电子、仪器仪表、信息类专业毕业,具有大学本科及以上学历,主要从事模拟电路设计、嵌入式系统设计、印制板绘制、光电电路调试与系统试验以及安排的相关工作,要求能熟练使用Altium Designer、Quartus II、Keil等EDA电路设计工具进行硬件电路设计和调试,年龄要求30岁以下,有相关工作经验者优先。
二、招聘程序
(一)报名方式及资格审查
应聘者需将个人简历通过电子邮件发送给学院联系人,邮件主题为“姓名+岗位类型”。学院结合具体岗位要求对应聘人员进行资格审查,筛选出合适人选参加招聘考核。
(二)招聘考核
1.面试
学院或应聘团队组织应聘人员进行面试,人数一般不少于5人,并填写应聘人员测评表。
2.考核内容
主要考核相关专业基础知识、科研业务能力以及沟通协调与组织应变能力。
(三)公示
学校将根据学院招聘结果,确定拟聘人员,并在公告范围内公示拟聘人员名单。
(四)录用
经公示无异议,体检合格,由劳务公司签订派遣合同,办理相关手续。
三、其他
1. 应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
2. 简历投送邮箱:laijiancheng@njust.edu.cn;
3. 截止时间为2025年10月30日。
原标题:南京理工大学物理学院公开招聘 劳务派遣人员公告
文章来源:https://rczp.njust.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/1/c4bd30f97a064be2ad1898fb4e0530dc
更多招考资讯关注微信公众号:南京中公教育
推荐阅读:
点击进入:
| 一对一详细咨询 小张老师 | 啾啾老师 |
![]() | ![]() |

关注微信公众号:南京中公教育

【2025南京理工大学物理学院招聘劳务派遣人员1人公告 进入阅读模式】相关岗位:

